Об этом идет речь в докладе «На пути к революции переквалификации: будущее и работа для каждого», который подготовила группа экономистов и специалистов по проблемам гендерного равенства, модернизации общества и международной миграции.
Как отмечают авторы доклада, умения и навыки, необходимые на рынке труда, сегодня меняются чрезвычайно быстро. Тем, кто претендует на достойную заработную плату и успешную карьеру, нужно быть готовыми к непрерывному процессу самообразования и профессионального совершенствования. Именно квалификация кадров станет решающим фактором конкурентоспособности компаний в будущем.
Так, к примеру, исследование показало, что в США к 2026 году 1,4 миллиона рабочих проектов будут вытеснены с рынка труда. Однако те работники, которые вовремя переквалифицируются и сменят направление деятельности, смогут претендовать на увеличение среднегодового заработка на 15 тысяч долларов. Особенно будет расти спрос на квалифицированную рабочую силу в IТ сфере, медицине и образовании.
Участники Мирового экономического форума будут обсуждать результаты этого исследования во время нескольких рабочих панелей.
На тему трудоустройства в Давосе уже высказался основатель Alibaba миллиардер Джек Ма.
«До 30 лет надо попасть на работу в хорошую компанию, чтобы изучить, как делаются вещи. – сказал Джек Ма. – А с 30 до 40 лет надо наконец решить, что делать дальше. Если ты готов что-то сделать сам, просто делай. И лучше заниматься тем, что хорошо получается. Не нужно бросаться на то, что сейчас популярно или просто интересно. Нужно делать то, что лучше получается, тогда будет больше шансов на успех».
