Станом на кінець 2018 року штатна чисельність працівників НСТУ становить 4474,5 штатних посад. На початку минулого року штат компанії був 6 576,5 одиниць. Скорочення 2102 штатних посад відбулося у зв’язку із набуттям чинності з 2 квітня 2018-го нової структури та штатного розпису НСТУ, ухвалених правлінням 21 грудня 2017 року. Про це йдеться в звіті НСТУ за минулий рік.
Згідно з рішенням звільненню підлягало 2400 штатних одиниць, але потім це рішення переглянули. «Враховуючи пропозиції профспілкових організацій, що були висловлені під час спільних консультацій, було розроблено та схвалено рішенням правління ПАТ «НСТУ» відповідний комплекс заходів щодо пом’якшення умов скорочення штату та чисельності працівників при реформуванні НСТУ, – йдеться в звіті. – Після спільних консультацій між керівництвом НСТУ та Професійною спілкою працівників культури України, з метою зменшення соціальної напруженості, а також забезпечення сталої роботи НСТУ правлінням підприємства було ухвалене рішення про введення додаткових посад загальною кількістю 423 одиниці».
Звільнені за скороченням отримали в лютому – березні 2018-го додатковий вихідний та можливість отримати виплати двох посадових окладів. Останнім скористалися 233 штатні одиниці, погодившись зі звільненням з 1 березня. Перед тим їм було запропоновано всі наявні в НСТУ вакантні посади (таких було 736, цим скористалось 149 працівників), проведено ярмарки вакансій, надано юридичні консультації, для чого була створена гаряча лінія. «Профспілка працівників культури України підтвердила, що ПАТ «НСТУ» дотрималася процедури, надала всі необхідні документи й матеріали, як це передбачено законодавством, провела консультації з профспілками та належним чином повідомила працівників», – резюмується в звіті.
Сукупна штатна чисельність працівників по філіях зменшилася на 45,28% – з 3 957,75 (станом на 21 грудня 2017) до 2 156,5 одиниць на кінець року. «Як приклад, штатна чисельність Закарпатської філії до проведення оптимізації становила 233 одиниці, в результаті проведення оптимізації становить 119 одиниць (включно з персоналом редакцій національних меншин), у Вінницькій філії до оптимізації – 203 одиниці, після – 89, у Івано-Франківській до – 91, після – 84. Різниця в чисельності персоналу філій залежить від специфіки роботи кожного окремо взятого регіону (наявність редакцій національних меншин, кореспондентських пунктів, а також наявності на балансі філій об’єктів підвищеної небезпеки)», – пояснюється в звіті.
Зокрема, було припинено діяльність таких філій НСТУ: Новгород-Сіверська РД, центральна дирекція «Українське радіо», Донецька РД та Криворізька РД. У структурі філії «Чернігівська РД» функціонує кореспондентський пункт у м. Новгород-Сіверському чисельністю 9 штатних одиниць, у структурі філії «Дніпровська РД» функціонує кореспондентський пункт м. Кривий Ріг чисельністю 29 штатних одиниць, а на базі філій «Донецька РД» та «Луганська РД» було створено філію «Регіональна дирекція “UA:Донбас”» зі штатною чисельністю 180 одиниць.
Через проведення конкурсних торгів у філіях НСТУ було переведено на аутсорс: послуги клінінгу (в 20 філіях з 22); послуги охорони (в 20 філіях з 22); послуги транспортного забезпечення (в 16 філіях з 22).
Як відомо, НСТУ об’єднує два загальнонаціональні телеканали («Перший» та «Культура»), три радіостанції («Українське радіо», «Промінь» та «Культура»), а також 24 обласні телеканали.
Нагадаємо, у телегрупі StarLightMedia через процеси реорганізації в рамках проекту «Трансформація» в січні відбулися масові скорочення. Повідомлялося, що в холдингу працює близько 4,5 тисячі осіб, кількість звільнених становить менше 10%. Після реорганізації телегрупа об’єднує 16 компаній – шість телеканалів і 10 компаній, пов’язаних із виробництвом, дистрибуцією тощо.
Фото: pixabay
