У вівторок, 2 квітня, віце-президент пошукового гіганта Ейлін Нотон (Eileen Naughton) в службовій записці повідомила працівникам, що Google має намір запровадити повний пакет пільг для працівників, що працюють за контрактом, до 2020 року. До пільг належатиме комплексне медичне обслуговування, оплачувана 12-тижнева відпустка з догляду за дитиною, щонайменше 8 днів відпустки через хворобу і мінімальна заробітна плата в розмірі $15/годину.
Таке рішення було ухвалене після того, як група з 915 працівників Google підписали петицію з вимогою рівного ставлення до тимчасових працівників і підрядників компанії. Ці люди обіймають у Google 122 тисяч посад.
Як повідомляє видання, протягом багатьох років працівників компанії непокоїть те, що вони отримують нижчу зарплату і менше пільг, ніж штатні працівники.
Google запровадить нові стандарти спочатку в США, оскільки в інших країнах , в яких працює компанія, чинне спеціальне законодавство, що стосується оплачуваної відпустки з догляду за дитиною та інших пільг.
Планується, що Google звернеться до «постачальників» – компаніям, які наймають тимчасових працівників і підрядників, до січня, щоб установити вимоги до мінімальної заробітної плати. Представник Google заявив, що до 2022 року постачальники надаватимуть комплексні пільги в галузі охорони здоров’я.
«Якщо люди не дотримаються стандартів до встановленого терміну, необхідно буде ухвалювати ділові рішення, і тоді нам потрібно буде продовжувати безконтрольний аудит наших постачальників, щоб переконатися, що люди все ще відповідають цим стандартам», – повідомила прес-секретар.
Крім цього, щорічно компанія зобов’язана компенсувати $5000 на рік працівникам, які хочуть отримати нові навички та пройти курси.
Фото: Getty Images
